成長加速 ~組織の強化と理念浸透~

兵庫県の企業様に対して、幹部層（役員・管理職）を対象とした、
2日間の宿泊の体験型組織チームビルディング研修を実施いたしました。

今回は、企業様が掲げる理念の浸透を目的に、
個人の価値観と組織のビジョンの接続をテーマとして設計させていただきました。

実際の研修では、現時点で掲げている四半期の目標に対してディベートや対話型ワークなどを通じて、
お互いの想いや考えを率直にぶつけ合う機会を設けました。
普段は業務に追われる中でも会議などは実施されておりますが、
なかなか語られることのなかった「会社への本音」や「自分が目指したい姿」について、
役職や立場を超えて真剣に向き合う場となりました。

　

特に印象的だったのは、日頃あまり自己表現が得意ではないと言われた管理職の方が、
研修の中で少しずつ自らの思いを言葉にし、最終的には皆の前で積極的に発言されるようになったことです。

2日間を通して、参加者全員が改めて「何のために働いているのか」「どんな未来を創りたいのか」を深く見つめ直し、
掲げる理念が単なるスローガンではなく、一人ひとりの中に根づくものとして共有されていく過程がとても素晴らしかったです。

涙溢れる熱い気持ちをぶつけ、理念の前提条件を合わせ切ることができた点、
一度積み上げてきたモノを振り返ってみて、どうやってここまで大きくできたのか、
何が原動力で、どんな想いや使命を持って仕事をし、社会に貢献できるのかを振り返った点など、
しっかりと本音の対話ができていた事が嬉しく思います。

最終的には、理念の実現に向けて全員が同じ方向を向き、
会社としての新たな目標である売上金額を全員で合意形成した上で掲げるに至りました。
これは、理念を中心に据えた対話の積み重ねが、組織の意思統一と行動変容を生み出した証でもあります。

　

NEQLIASでは今後も、企業が持つ理念や価値観を「人」を通じて浸透させ、
組織としての一体感と前進力を高めていく研修を提供してまいります。